close
تبلیغات در اینترنت
پایان نامه بررسي رابطه بین جو سازماني با استرس شغلي و خلاقيت در كاركنان اداره کل بیمه سلامت
مرورگرهای پیشنهادی :
موضوعات
  • مهندسی کامپیوتر و IT
  • پایان نامه مهندسی کامپیوتر
  • پایان نامه فناوری اطلاعات IT
  • جزوات مهندسی کامپیوتر و IT
  • مقالات ترجمه شده کامپیوتر و IT
  • مهندسی عمران
  • پاورپوینت مهندسی عمران
  • جزوات مهندسی عمران
  • پایان نامه مهندسی عمران
  • رشته مدیریت (تمامی گرایش ها)
  • مقالات ترجمه شده رشته مدیریت
  • پایان نامه رشته مدیریت
  • پاورپوینت رشته مدیریت
  • رشته حقوق (تمامی گرایش ها)
  • پایان نامه رشته حقوق
  • جزوات رشته حقوق
  • کار تحقیقی رشته حقوق
  • پژوهش های قانون اساسی
  • پایان نامه و مقاله فنی مهندسی
  • مهندسی برق ، الکترونیک ، مخابرات
  • مهندسی مکانیک
  • مهندسی معماری
  • مهندسی ساخت و تولید
  • مهندسی منابع طبیعی
  • مهندسی کشاورزی
  • مهندسی شیلات
  • مهندسی صنایع
  • مهندسی مواد
  • مهندسی نقشه برداری
  • مهندسی تاسیسات
  • مهندسی شیمی
  • مهندسی متالوژی
  • مهندسی نساجی
  • مهندسی معدن
  • مهندسی نفت
  • محیط زیست
  • جوشکاری
  • پایان نامه و مقاله علوم انسانی
  • اقتصاد
  • جهانگردی
  • حسابداری
  • تربیت بدنی
  • ادبیات فارسی
  • علوم سیاسی
  • علوم اجتماعی
  • مدیریت صنعتی
  • مدیریت روابط عمومی
  • روانشناسی و علوم تربیتی
  • گرافیک
  • هنر
  • بیمه
  • صنایع دستی
  • پاورپوینت - پایان نامه و مقاله پزشکی
  • بهداشت عمومی
  • روان پزشکی
  • پزشکی
  • ژنتیک
  • پایان نامه و مقاله علوم پایه
  • زیست شناسی
  • زمین شناسی
  • دندانپزشکی
  • دامپزشکی
  • پزشکی
  • جزوات دانشگاهی
  • جزوات دروس مشترک دانشگاهی
  • جزوات مهندسی برق
  • جزوات مهندسی مکانیک
  • جزوات رشته حسابداری
  • جزوات مهندسی فیزیک
  • جزوات مهندسی معماری
  • جزوات مهندسی ریاضی
  • جزوات مهندسی صنایع
  • جزوات مهندسی شیمی
  • جزوات رشته روانشناسی
  • جزوات مهندسی مخابرات
  • جزوات رشته مدیریت
  • جزوات تربیت بدنی
  • کامپیوتر و IT
    برق
    عمران
    مکانیک
    عمومی
    پزشکی
  • پایان نامه بررسی چالشهای امنیتی در محاسبات ابری و راهکارهای کاهش آن
  • پایان نامه ارائه مدلی برای سیستم­های توصیه گر در شبکه های مبتنی بر اعتماد
  • پایان نامه بررسی تغییرات رابط کاربری بر نحوه تعامل کاربر با شبکه های اجتماعی
  • پایان نامه الگوریتم طبقه بندی k نزدیک ترین همسایه فازی داده برای محرمانگی در محاسبات ابری
  • دانلود فایل ورد پایان نامه (Word) بررسی شبکه های کامپیوتری سخت افزار و نرم افزار شبکه
  • دانلود پایان نامه ارائه یک سیستم تشخیص ورود به شبکه کامپیوتری با استفاده از الگوریتم فراابتکاری
  • دانلود فایل ورد پایان نامه Word نهان نگاری تصاویر دیجیتال با استفاده از تبدیلات موجک چندگانه
  • پایان نامه استفاده از شبکه های نرم افزار محور(SDN) مدیریت زیرساخت شبکه های اجتماعی (CN)
  • دانلود فایل ورد پایان نامه Word امکان سنجی کاربرد یادگیری سیار در ایران
  • دانلود پایان نامه ارشد : نسل آینده ی سیستم های کامپیوتری: اینترنت اشیاء (IOT)
  • پایان نامه بررسی ساختار شبکه های ATM
  • پایان نامه استفاده از شبکه عصبی مصنوعی مبتنی برالگوریتم رزونانس تطبیقی دربازشناسی چهره
  • رفع ماتی از تصاویر چهره به منظور استفاده در یک سیستم بازشناسی چهره
  • ارائه مدلی برای حل مسائل ارضاء محدودیت با استفاده از سیستمهای چند عامله
  • اندازه گیری بلوغ حاکمیت معماری سرویس گرایی سازمان با استفاده از چارچوب COBIT
  • در صورتی که مقاله یا پایان نامه و جزوه مورد نظر خود را در اینجا پیدا نکردید، ناقص و یا حذف شده باشد به سایت ام پی فایل مراجعه کنید

    www.mpfile.ir (اینجا کلیک کنید)

    یا به شماره 09395794439 پیامک بزنید


    نوع فایل: word (قابل ویرایش)
    تعداد صفحات : 213 صفحه

    چکیده
    هدف از پژوهش حاضر، بررسي رابطه بین جو سازماني با استرس شغلي و خلاقيت در كاركنان  اداره کل بیمه سلامت استان گلستان و ادارات تابعه شهرستانی مي¬باشد.گروه نمونه مشتمل بر ۸۸ نفر از مديران و کارشناسان اداره کل بیمه سلامت استان گلستان و ادارات تابعه شهرستانی بودند که به طور تصادفي برگزيده شدند. براي انجام اين پژوهش توصيفي، مقطعي و کاربردي از پرسشنامه استفاده شد که پس از سنجش روايي و پايايي (ميزان پايايي ۰٫۷۷۳ محاسبه گرديد) بر اساس نمونه گيري تصادفي بين مديران و کارشناسان اداره کل بیمه سلامت استان گلستان و ادارات تابعه شهرستانی توزيع گرديد. و در نهايت ۸۸ پرسشنامه جمع‌آوري گرديد. تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش با استفاده از نرم‌افزار SPSS16 و آزمون همبستگي پیرسون و تحليل رگرسيون صورت گرفته است. يافته‌هاي پژوهش نشان داد که کلیه‌ی فرضیه‌های تحقیق مورد تأیید قرار گرفتند.
    کلیدواژه‌ها:  جو سازمانی، استرس شغلی، خلاقیت

    فهرست مطالب
    فصل اول: کلیات تحقیق
    ۱-۲- بيان مسأله تحقيق:    1
    ۱-۳- اهميت و ضرورت انجام تحقيق:    3
    ۱-۴- سؤالات تحقيق:    4
    ۱-۴-۱- سؤالات تحقيق:    4
    ۱-۵-فرضيه‏هاي تحقیق:    5
    ۱-۶-اهداف تحقيق:    6
    ۱-۷- روش انجام تحقیق:    8
    ۱-۸-روش گردآوری اطلاعات:    8
    ۱-۹-حدود پژوهش:    8
    ۱-۹-۱- محدوده موضوعي:    8
    ۱-۹-۲- محدوده مكاني:    8
    ۱-۹-۳- محدوده زماني:    8
    ۱-۱۰-جامعه‌ی آماری و نمونه‌آماری تحقیق:    9
    ۱-۱۱-تعريف واژه‌ها و اصطلاحات:    9
    فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
    ۲-۱-مقدمه    12
    بخش اول: مبانی نظری تحقیق    14
    الف: جو سازمانی    14
    ۲-۲-۱-تعاریف جو سازمانی    14
    ۲-۲-۲-ویژگی‌های سازمانی    24
    ۲-۲-۳-عوامل مؤثر بر جو سازمانی    27
    ۲-۲-۴-ابعاد جو سازمانی    30
    ۲-۲-۵-انواع جو سازمانی    31
    ۲-۲-۶-نظریه‌های جو سازمانی:    34
    ۲-۲-۶-۱-مدل جو سازمانی هالپین و کرافت    34
    ۲-۲-۶-۲-مفهوم‌پردازی رنسیس لیکرت از جو سازمانی:    41
    ۲-۲-۶-۳-مفهوم‌پردازی هوی و سیبو از جو سازمانی    42
    ۲-۲-۶-۴-مفهوم‌پردازی هریسون از جو سازمانی:    46
    ۲-۲-۶-۵-مفهوم‌پردازی هاجست از جو سازمانی    47
    ۲-۲-۶-۵-مفهوم‌پردازی ویزبورد از جو سازمانی    48
    ۲-۲-۶-۶-مفهوم‌پردازی تاجی‌یوری از جو سازمانی    50
    ۲-۲-۶-۷-مدل مفهومی ۵۱
    ب: استرس شغلی    52
    ۲-۳-مقدمه    52
    نشانه‌هاي استرس    56
    ۲-۳-۱-منابع استرس شغلي    58
    ۲-۳-۲-پي‌آمدهاي ناشي از استرس شغلي    59
    ج: خلاقیت    61
    ۲-۴-خلاقیت    61
    ۲-۴-۱-تعريف خلاقيت    62
    تعريف خلاقيت از ديدگاه روانشناسي    62
    تعريف خلاقيت از ديدگاه سازماني    63
    ۲-۴-۲-منشأ خلاقيت    64
    ۲-۴-۳-مدلهاي فرآيند خلاقيت:    68
    ۲-۴-۳-۱-مدل والاس:    69
    ۲-۴-۳-۲-مدل روسمن:    69
    ۲-۴-۳-۳-مدل اسبورن:    70
    ۲-۴-۳-۴-مدل آمابيل:    70
    ۲-۴-۳-۵-مدل پلسک:    71
    ۲-۴-۵-عوامل مؤثر بر خلاقيت:    72
    ۲-۴-۶-نوآوری    80
    بخش دوم: پیشینه پژوهش (تحقیقات انجام شده داخلی)    81
    بخش سوم: پیشینه پژوهش (تحقیقات انجام شده خارجی)    86
    فصل سوم: روش ‌تحقیق
    مقدمه    95
    ۳-۱-مدل مفهومی    95
    ۳-۲- روش تحقیق    97
    شکل ۳-۱: مدل مفهومی تحقیق محقق ساخته بر اساس نظریه هالپین و کرافت (۱۹۶۲)  52
    ۳-۳-جامعه آماری    98
    ۳-۴-حجم نمونه    98
    ۳-۵- روش نمونه‌گيري    98
    ۳-۶-ابزار جمع آوری داده ها    99
    ۳-۶-۱- مطالعات کتابخانه‌ای    101
    ۳-۷- تعيين روايي تحقيق    102
    ۳-۸- پايايي تحقيق    102
    ۳-۹-روش‌ها و ابزار تجزيه و تحليل داده‏ها:    105
    فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها
    ۴-۱- مقدمه    107
    ۴-۲-تجزیه و تحلیل‌های توصیفی    108
    ۴-۲-۱-مطالعات جمعیت‌شناختی نمونه مورد مطالعه    108
    ۴-۲-۱-۱-مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر جنسیت    108
    ۴-۲-۱-۲-مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر سن    109
    ۴-۲-۱-۳- مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر میزان تحصیلات    110
    ۴-۱-۲-۴-مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به متغیر سابقه کار    111
    ۴-۱-۲-۵-مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به رشته تحصیلی    112
    ۴-۱-۲-۶-مطالعه توصیفی نمونه آماری با توجه به سمت سازمانی    113
    ۴-۲)توصیف متغیرهای تحقیق:    114
    ۴-۲-۱)جو سازمانی:    114
    ۴-۲-۲)روحیه گروهی:    115
    ۴-۲-۳)بازدارندگی(مزاحمت):    116
    ۴-۲-۳)بازدارندگی(مزاحمت):    116
    ۴-۲-۴) صمیمیت:    117
    ۴-۲-۵) بی‌علاقگی:    118
    ۴-۲-۶) فاصله‌گیری:    119
    ۴-۲-۷) مراعات(ملاحظه‌گری):    120
    ۴-۲-۸) نفوذپذیری:    121
    ۴-۲-۹) کارمداری (تأکید بر تولید):    122
    تجزیه و تحلیل استنباطی    123
    ۴-۳-آزمون فرضیات    123
    ۴-۳-۱-بررسی پایایی تحقیق    124
    آزمون قابلیت اعتماد پرسشنامه مورد استفاده در تحقیق    124
    ۴-۳-۲- وضعيت نرمال بودن متغيرهاي عوامل جو سازمانی (روحیه گروهی، بازدارندگی(مزاحمت)، صمیمیت، بی‌علاقه‌گی، فاصله‌گیری، مراعات(ملاحظه‌گری)، نفوذپذیری، کارمداری(تأکید بر تولید))،  استرس شغلی و خلاقیت    125
    ۴-۳-۳- آزمون فرضیه اصلی۱: آزمون مربوط به وجود همبستگی بین جو سازمانی و استرس شغلی    126
    ۴-۳-۴- آزمون فرضیه فرعی(۱-۱): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین روحیه گروهی و استرس شغلی    128
    ۴-۳-۵- آزمون فرضیه فرعی(۱-۲): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین بازدارندگی(مزاحمت) و استرس شغلی    130
    ۴-۳-۶- آزمون فرضیه اصلی(۱-۳): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین متغیر صمیمیت و استرس شغلی    132
    ۴-۳-۷- آزمون فرضیه فرعی(۱-۴): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین بی‌علاقه‌گی و استرس شغلی    134
    ۴-۳-۸- آزمون فرضیه فرعی(۱-۵): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین فاصله‌گیری و استرس شغلی    136
    ۴-۳-۹- آزمون فرضیه فرعی(۱-۶): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین مراعات(ملاحظه‌گری) و استرس شغلی    138
    ۴-۳-۱۰- آزمون فرضیه فرعی(۱-۷): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین نفوذپذیری و استرس شغلی    140
    ۴-۳-۱۱- آزمون فرضیه فرعی(۱-۸): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین کارمداری(تأکید بر تولید) و استرس شغلی    142
    ۴-۳-۱۲- آزمون فرضیه فرعی(۱-۹): آزمون مربوط به وجود رابطه بین جنسیت و استرس شغلی    144
    ۴-۳-۱۳- آزمون فرضیه اصلی۲: آزمون مربوط به وجود همبستگی بین جو سازمانی و خلاقیت    145
    ۴-۳-۱۴- آزمون فرضیه فرعی(۲-۱): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین روحیه گروهی و خلاقیت    147
    ۴-۳-۱۶- آزمون فرضیه فرعی(۲-۳): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین متغیر صمیمیت و خلاقیت    151
    ۴-۳-۱۷- آزمون فرضیه فرعی(۲-۴): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین بی‌علاقه‌گی و خلاقیت    153
    ۴-۳-۱۸- آزمون فرضیه فرعی(۲-۵): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین فاصله‌گیری و خلاقیت    155
    ۴-۳-۱۹- آزمون فرضیه (۲-۶): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین مراعات(ملاحظه‌گری) و خلاقیت    157
    ۴-۳-۲۰- آزمون فرضیه فرعی(۲-۷): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین نفوذپذیری و خلاقیت    159
    ۴-۳-۲۱- آزمون فرضیه فرعی(۲-۸): آزمون مربوط به وجود همبستگی بین کارمداری(تأکید بر تولید) و خلاقیت    161
    فصل پنجم: بحث و نتیجه‌گیری
    ۵-۱-مقدمه    165
    ۵-۲- مروري مختصر بر  بيان مسأله    165
    ۵-۳- بحث و نتیجه‌گیری    169
    ۵-۴) ارائه پيشنهادات    179
    ۵-۴-۱)پيشنهادات بر مبناي يافته‌هاي تحقيق    188
    ۵-۴-۲- مقایسه نتایج تحقیق با نتایج تحقیقات گذشته ۱۸۰
    ۵-۴-۲) پيشنهادات براي تحقيقات آتي    189
    منابع و مآخذ:    Error! Bookmark not defined.

     

    قيمت فايل ورد پروژه : 10000 تومان

     دانلود فایل ورد بلافاصله بعد از پرداخت هزینه

    بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود پایان نامه به شما نشان داده می شود

    پشتیبانی سایت :        09010633413

     

    فایل مورد نظر خودتان را پیدا نکردید ؟ نگران نباشید . این صفحه را نبندید ! سایت ما حاوی حجم عظیمی از پایان نامه های دانشگاهی است. مطالب مشابه را هم ببینید. برای یافتن فایل مورد نظر کافیست از قسمت جستجو استفاده کنید. یا از منوی بالای سایت رشته مورد نظر خود را انتخاب کنید و همه فایل های رشته خودتان را ببینید

    در صورتی که مقاله یا پایان نامه و جزوه مورد نظر خود را در اینجا پیدا نکردید، ناقص و  یا حذف شده باشد به سایت ام پی فایل مراجعه کنید

    www.mpfile.ir (اینجا کلیک کنید)

    یا به شماره 09395794439 پیامک بزنید

    درباره : پایان نامه و مقاله علوم انسانی , پایان نامه رشته مدیریت ,
    برچسب ها : پایان نامه بررسي رابطه بین جو سازماني با استرس شغلي و خلاقيت در كاركنان اداره کل بیمه سلامت , بررسي رابطه بین جو سازماني با استرس شغلي و خلاقيت در كاركنان اداره کل بیمه سلامت , دانلود پایان نامه بررسي رابطه بین جو سازماني با استرس شغلي و خلاقيت در كاركنان اداره کل بیمه سلامت , پایان نامه ارشدمدیریت , پایان نامه ارشد مدیریت , دانلود پایان نامه مدیریت , پایان نامه مدیریت تمامی گرایش ها , وب سایت رسمی دانشجویان مدیریت ,
    بازدید : 19 تاریخ : نویسنده : بهرام محمدپور | نظرات ()
    ارسال نظر برای این مطلب

    نام
    ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
    وبسایت
    :) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
    نظر خصوصی
    مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
    کد امنیتیرفرش کد امنیتی
    مطالب پربازدید
    مطالب تصادفی
    مطالب پیشین
  • بررسی خشونت علیه زنان درحقوق کیفری ایران با رویکردی به اسنادمنطقه ای و بین المللی حقوق بشری (جمعه 29 تیر 1397)
  • پایان نامه مسئوليت پرسنل نیروهای مسلح در خصوص تیراندازی درحین انجام وظیفه یا به سبب انجام وظیفه (جمعه 29 تیر 1397)
  • عملکرد ژنراتورهای (DFIG) و (PMSG) در سیستم توربین بادی با در نظر گرفتن (MPPT) (جمعه 29 تیر 1397)
  • تعقیب حداکثر توان (mppt) در توربین بادی pmsg (جمعه 29 تیر 1397)
  • ترجمه مقاله تشخیص وسایل نقلیه مخرب به وسیله ی نظارت بر شبکه های Ad-hoc (شنبه 23 تیر 1397)
  • پاورپوینت ساختمان پیش ساخته دو طبقه L.S.F در 31 اسلاید کاربردی و آموزشی و کاملا قابل ویرایش (شنبه 23 تیر 1397)
  • کار تحقیقی بررسی روند رسیدگی به جرایم در تعزیرات حکومتی (شنبه 23 تیر 1397)
  • کار تحقیقی رسیدگی به دادخواست خلع ید و تخلیه با تکیه بر رویه قضایی (شنبه 23 تیر 1397)
  • کار تحقیقی بررسی حق حضانت فرزند در قانون مدنی و قانون حمایت خانواده (شنبه 23 تیر 1397)
  • کار تحقیقی بررسی حق تمتع و اسقاط تمتع در قانون مدنی (شنبه 23 تیر 1397)
  • کار تحقیقی حال شدن دیون در حقوق ایران (شنبه 23 تیر 1397)
  • کار تحقیقی بررسی جرم ارتشا در فقه و حقوق (شنبه 23 تیر 1397)
  • پاورپوینت ترنسپوزون ها (عناصر متحرک) (شنبه 23 تیر 1397)
  • پاورپوینت معرفی تکنیک نوردرن بلات(northern blot) (شنبه 23 تیر 1397)
  • پاورپوینت سوخت های زیستی(biofuel) (شنبه 23 تیر 1397)
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 3858
  • افراد آنلاین : 15
  • تعداد اعضا : 2920
  • بازدید امروز : 4,540
  • باردید دیروز : 3,890
  • گوگل امروز : 8
  • گوگل دیروز : 17
  • بازدید هفته : 26,574
  • بازدید ماه : 78,813
  • بازدید سال : 122,952
  • بازدید کلی : 5,694,475
  • کدهای اختصاصی