close
تبلیغات در اینترنت
خرید دامنه
آگاهي مديران آموزش و پرورش و موفقيت آن ها
مرورگرهای پیشنهادی :
موضوعات
  • پایان نامه و مقالات فنی مهندسی
  • پایان نامه های فناوری اطلاعات
  • پایان نامه های کامپیوتر
  • پایان نامه های مکانیک
  • پایان نامه های عمران
  • پایان نامه های صنایع
  • پایان نامه های برق
  • پایان نامه های مخابرات
  • پایان نامه های جوشکاری
  • پایان نامه های الکتروتکنیک
  • پایان نامه های گیاه پزشکی
  • پایان نامه های محیط زیست
  • پایان نامه های نفت
  • پایان نامه های مواد
  • پایان نامه های سازه
  • پایان نامه های شیمی
  • پایان نامه های معدن
  • پایان نامه های جوشکاری ترمیت
  • پایان نامه های متالوژی
  • پایان نامه های نساجی
  • پایان نامه های کشاورزی
  • پایان نامه های سرامیک
  • پایان نامه های الکترونیک
  • پایان نامه های ساخت تولید
  • پایان نامه های تاسیسات
  • پایان نامه های منابع طبیعی
  • پایان نامه های صنایع غذایی
  • پایان نامه های نقشه برداری
  • مهندسی شیلات
  • پاورپوینت های فنی مهندسی
  • پاورپوینت معماری
  • پاورپوینت کامپیوتر و IT
  • پایان نامه و مقالات علوم انسانی
  • پایان نامه های اقتصاد
  • پایان نامه های مدیریت
  • پایان نامه های حسابداری
  • پایان نامه های روانشناسی
  • پایان نامه های حقوق
  • پایان نامه های جغرافیا
  • پایان نامه های جهانگردی
  • پایان نامه های تربیت بدنی
  • پایان نامه های ادبیات فارسی
  • پایان نامه های علوم سیاسی
  • پایان نامه های علوم اجتماعی
  • پایان نامه های مدیریت صنعتی
  • پایان نامه های مدیریت روابط عمومی
  • پایان نامه های احکام و معارف اسلامی
  • پایان نامه های هنر
  • پایان نامه های گرافیک
  • پایان نامه های موسیقی
  • پایان نامه های صنایع دستی
  • پایان نامه بیمه
  • پایان نامه و مقالات علوم پایه
  • پایان نامه های فیزیک
  • پایان نامه های پزشکی
  • پایان نامه های دامپزشکی
  • پایان نامه های دندانپزشکی
  • پایان نامه های زمین شناسی
  • پایان نامه های زیست شناسی
  • گزارش کارآموزی و کارورزی
  • کارآموزی برق و الکترونیک
  • کارآموزی بهداشت
  • کارآموزی حسابداری
  • کارآموزی حقوق
  • کارآموزی شیمی
  • کارآموزی عمران
  • کارآموزی خودرو
  • کارآموزی محیط زیست
  • کارآموزی مدیریت
  • کارآموزی معماری
  • کارآموزی مکانیک
  • کارآموزی ساخت و تولید
  • کارآموزی نقشه کشی
  • جزوات رشته های دانشگاهی
  • جزوات و نمونه سوالات کامپیوتر و IT
  • جزوات مشترک دانشگاهی
  • جزوات روانشناسی
  • جزوات مکانیک
  • جزوات عمران
  • جزوات معماری
  • جزوات مدیریت
  • جزوات حسابداری
  • جزوات زمین شناسی
  • جزوات مخابرات
  • جزوات برق و الکترونیک
  • جزوات تاسیسات
  • جزوات مهندسی شیمی
  • جزوات رشته حقوق
  • نمونه سوالات استخدامی
  • نمونه سوالات استخدامی بانک
  • نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش
  • نمونه سوالات استخدامی شهرداری
  • نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی
  • نمونه سوالات استخدامی دستگاه اجرایی
  • نمونه سوالات استخدامی فنی و حرفه ای
  • نمونه سوالات استخدامی وزارت خانه ها
  • نمونه سوالات استخدامی نظامی
  • سایر نمونه سوالات استخدامی
  • فیلم های دانشگاهی
  • کامپیوتر
  • برق
  • عمران
  • زبان
  • مدیریت
  • ریاضی
  • فیزیک
  • موسیقی
  • پزشکی
  • شیمی
  • داروسازی
  • فلسفه
  • مکانیک
  • هوافضا
  • اقتصاد
  • مطالب پربازدید
    مطالب تصادفی
    مطالب پیشین
  • تحلیل،شبیه سازی و ساخت آنتن میکرواستریپ بهینه شده با رولایه متامتریال و استفاده از الگوریتم بهینه (شنبه 15 اردیبهشت 1397)
  • مبانی مسؤلیت حقوقی پیش قرارداد در فقه امامیه، حقوق ایران با مطالعه تطبیقی حقوق انگلستان (پنجشنبه 06 اردیبهشت 1397)
  • مطالعه ی تطبیقی مفهوم بی احتیاطی و نقش آن در مسئولیت مدنی، در حقوق ایران، انگلیس و آمریکا (پنجشنبه 06 اردیبهشت 1397)
  • بررسی مشکلات زندانيان زن پس از آزادی از زندان (شنبه 25 فروردین 1397)
  • بررسی تأثير بازی های رايانه ای بر روی پرخاشگری كودكان از ديدگاه والدين (چهارشنبه 22 فروردین 1397)
  • بررسی تأثير آموزش حل مسئله بر ميزان حرمت خود نوجوانان دارای مشكلات رفتاری ارتباطی سنين 12 تا 13 ساله (چهارشنبه 22 فروردین 1397)
  • بررسی علل بزهکاری در نوجوانان دختر و پسر (دوشنبه 20 فروردین 1397)
  • ترجمه مقاله انگلیسی : چارچوبی برای انتقال مجموعه داده های رابطه ای به NoSQL (یکشنبه 15 بهمن 1396)
  • مبانی نظری خلاقیت (یکشنبه 15 بهمن 1396)
  • ترجمه مقاله انگلیسی : ارزیابی کاربرد پذیری تکنولوژی های وب معنایی (یکشنبه 15 بهمن 1396)

  • نوع فایل: word
    قابل ویرایش 105 صفحه



    مقدمه:
    رشد و گسترش همه‌جانبه آموزش و پرورش و ارتباط آن با همه نهادها و سازمانهاي اجتماعي، اقتصادي، سياسي و فرهنگي و.‌.. و همچنين كثرت تعداد دانش‌آموز و نيروي انساني يعني معلمان و ساير كاركنان، اختصاص منابع مالي عظيم، مسائل و مشكلات زيادي را در سازمانهاي گوناگون اين نهاد اساسي اجتماعي بوجود آورده است و باعث شده است كه كشورهاي مختلف جهان، بخصوص بعد از تئوري «مديريت علمي تايلور» دريابند كه سازمانهاي آموزشي و پرورشي نيز همانند ديگر سازمانهاي اداري، اقتصادي و.‌.. (حتي بيشتر از آنها) نياز به مديريت سنجيده و هوشمندانه دارند و بايستي مديران تحصيل كرده و مجرب كه از استعداد و توانايي لازم برخوردارند، مسئوليت ادارة اين گونه سازمانها را برعهده داشته باشند، تا با استفاده از علم و هنر مديريت، بويژه مديريت آموزشي، مسائل و مشكلات را كاهش داده و با برنامه‌ريزي، سازماندهي، هدايت و رهبري، و تصميم‌گيري درست و مناسب، از بروز آنها تا حد امكان جلوگيري بعمل آورند و نظام تعليم و تربيت را به سوي پيشرفت و تعالي سوق دهند (ميركمالى ، 1373)


    اگر بپذيريم آموزش و پرورش هر جامعه‌اي تضمين كنندة رشد و توسعه همه جانبه آن جامعه است، بايد مديريت آموزشي را كه از اهميت بسزايي در تحقق اهداف آموزش و پرورش دارد، از ساير شاخه‌هاي مديريت با اهميت‌تر بدانيم. تحقق اهداف آموزش و پرورش به انجام بهينه وظايف مديريت آموزشي بستگي دارد. مديران آموزشي وظايف اداري آموزش و پرورش خود را از طريق كاركردهاي مديريتي از جمله برنامه‌ريزي، سازماندهي، هماهنگي، رهبري و در نهايت با كنترل و ارزشيابي روند كار انجام مي‌دهند، و به مقتضاي بروز نيازهاي جديد و يا پديداري دانش نو در زمينه‌هاي علمي و تكنولوژي، آموزش و پرورش افراد جامعه را به منظور غلبه بر جهل و پيشرفت به مقاصد موردنظر رهنمون مي‌سازند.

    بيان مسأله:
    در جهان امروز آموزش و پرورش همگاني در همه مراحل آن و آموزشهاي تخصصي كاربردي براي كاركنان و كارمندان جزء اولويتهاي هر كشوري مي‌باشد. و بر اين اساس هر كشوري ساليانه بخش بزرگي از درآمد خود را صرف گسترش و بهبود كارهاي آموزش و پرورش مي‌نمايد و همواره جهت افزايش اين سرمايه‌گذاري تلاش مي‌نمايد و از آنجا كه آينده و سرنوشت هر ملتي از طريق آموزش و پرورش رقم مي‌خورد، اهميت مديريت سازمانهاي آموزشي قابل توجه است. متأسفانه در كشور ما به اين مهم كمتر توجه شده است و به امر مديريت سازمانهاي آموزشي از نظر تربيت مديران لايق و شايسته و ايجاد آمادگي‌هاي لازم در آنها توجه زيادي نشده است.
    در نظام آموزشي كشور ما، معمولاً افراد از مسير معلمي به مناصب و سمتهاي مديريت و رهبري آموزشي دست مي‌يابند و از اين رو، احتمالاً مفهوم درستي از مديريت و رهبري در ذهن ندارند. آنها كار مديريت را از ديدگاه معلمان مي‌نگرند. گرچه اين نگرش خوب و لازم است ولي كافي نيست. نقش مديريت و رهبري آموزشي بايد با توجه به همه عناصر و عوامل موثر در محيط آموزشي ايفا شود. از اين رو، لازم است افرادي كه به مديريت مراكز و سازمانهاي آموزشي گمارده مي‌شوند به دانش و معلومات، نگرشها و مهارتهاي ويژه‌اي مجهز باشند. (علاقه‌بند، 1372)
    روشن است كه با تربيت مديران شايسته براي سازمانهاي آموزشي مي‌توان كيفيت حرفه‌هاي موجود در جامعه را رشد داد. در صورت انتخاب مديران نالايق در مراكز آموزشي بايد سقوط كيفيت آموزشي وزارت آموزش و پرورش و در نهايت همه رشته‌هاي آموزش عالي و بالاخره جامعه و تمامي مشاغل موجود در آن را پيش‌بيني كرد.
    مديریت صرفاً در مفهوم اداره كردن يك سازمان خلاصه نمي‌شود، بلكه يك مفهوم وسيعتر از آن را دربر مي‌گيرد، همچون هدايتكردن و بكارگيري آگاهيهاي شكل يافته كه توسل به آنها بازدهي سازمان را افزايش مي‌دهد. مديريت در مفهوم وسيع‌تر آن تخصص خاصي را لازم دارد كه فلسفه و روش و فنون خاصي را مي‌طلبد و مستلزم آگاهيهاي قبلي مديران از وظايف مديريت مي‌باشد. (عسكريان، 1376، ص146)
    بنابراين آموزش مديران سازمانهاي آموزشي مناسب‌ترين راه رشد كيفيت آموزش است. زيرا با ايجاد كلاسهاي آموزش مديران در دانشگاهها مي‌توان بر ميزان تأثير آموزش دانشگاهي از طريق تأثير مديران آموزشي در راهنمايي و نظارت معلمين افزود، و از طرفي ديگر پيچيدگي و وسعت قلمرو وظايف و عناصر متشكله مدارس امروز در مقايسه با مدارس گذشته نياز به مديران شايسته را در اولويت قرار مي‌دهد.

    فهرست مطالب:
    فصل اول
    مقدمه
    بيان مسأله
    اهداف تحقيق
    فرضيات تحقيق
    فرضيه اصلي
    فرضيات فرعي
    تعاريف واژه‌ها و اصطلاحات
    فصل دوم
    مديريت
    تاريخچه مديريت
    مديريت علمي
    اثرات و كاربرد تئوري مديريت علمي در سازمانهاي آموزشي
    تئوري اداري
    كاربرد تئوري اداري در آموزش و پرورش
    بوروكراسي يا ديوانسالاري
    دورة كلاسيك نو (مكتب روابط انساني)
    مكتب رفتاري (نگرش رفتاري)
    نگرش سيستمي
    مديريت اقتضايي
    مديريت آموزشي
    اهميت مديريت آموزشي
    تعاريف مديريت آموزشي
    اهداف مديريت آموزشي
    وظايف مديران آموزشي
    برنامه‌ريزي
    انواع برنامه‌ريزي
    محاسن برنامه‌ريزي
    محدوديت‌هاي برنامه‌ريزي
    سازماندهي
    مراحل سازماندهي
    هدايت و رهبري
    هماهنگي
    تصمیم گیری
    انواع تصمیمات
    فرآیندهای تصمیم گیری
    تصمیم گیری در مدیریت آموزشی
    كنترل و ارزشيابي
    سوابق تحقيق
    تحقيقات داخلي
    تحقيقات خارجي
    فصل سوم
    مقدمه
    روش تحقیق
    روش گردآوری اطلاعات
    ابزار گردآوری اطلاعات
    روایی و پایایی پرسشنامه
    جامعه آماری
    تعداد و روش نمونه گیری
    روش تجزیه و تحلیل داده ها
    فصل چهارم - تجزیه وتحلیل داده ها
    مقدمه
    4-1 توزیع فراوانی مدیران بر حسب سن
    نمودار 4-1 توزیع فراوانی مدیران بر حسب سن
    جدول 4-2 توزیع فراوانی مدیران بر حسب سنوات خدمت
    نمودار 4-2 توزیع فراوانی مدیران بر حسب سنوات خدمت
    جدول 4-3 توزیع فراوانی مدیران بر حسب رشته تحصیلی
    نمودار 4-3 توزیع فراوانی مدیران بر حسب رشته تحصیلی
    جدول 4-4 توزیع فراوانی دبیران بر حسب سن
    نمودار 4-4 توزیع فراوانی دبیران بر حسب سن
    جدول 4-5 توزیع فراوانی دبیران بر حسب سنوات خدمت
    نمودار 4-5 توزیع دبیران بر حسب سنوات خدمت
    جدول 4-6 توزیع فراوانی دبیران بر اساس شاخه تحصیلی
    نمودار 4-6 توزیع فراوانی دبیران بر حسب شاخه تحصیلی
    4-1 توزیع فراوانی مدیران بر حسب سن
    نمودار 4-1 توزیع فراوانی مدیران بر حسب سن
    جدول 4-2 توزیع فراوانی مدیران بر حسب سنوات خدمت
    نمودار 4-2 توزیع فراوانی مدیران بر حسب سنوات خدمت
    جدول 4-3 توزیع فراوانی مدیران بر حسب رشته تحصیلی
    نمودار 4-3 توزیع فراوانی مدیران بر حسب رشته تحصیلی
    جدول 4-4 توزیع فراوانی دبیران بر حسب سن
    نمودار 4-4 توزیع فراوانی دبیران بر حسب سن
    جدول 4-5 توزیع فراوانی دبیران بر حسب سنوات خدمت
    نمودار 4-5 توزیع دبیران بر حسب سنوات خدمت
    جدول 4-6 توزیع فراوانی دبیران بر اساس شاخه تحصیلی
    نمودار 4-6 توزیع فراوانی دبیران بر حسب شاخه تحصیلی
    بخش دوم
    فرضیه اول
    جدول 4-6
    فرضیه دوم
    جدول 4-7
    فرضیه سوم
    جدول 4-8
    فرضیه چهارم
    جدول 4-9
    فرضیه پنجم
    جدول 4-10
    فرضیه ششم
    جدول 4-11
    جدول 4-12 همبستگی مؤلفه های وظایف مدیریت با عناصر موفقیت شغلی
    فصل پنجم - بحث و نتیجه گیری
    پیشنهادات
    پرسشنامه مدیران
    پرسشنامه دبیران

    منابع و مأخذ:
    1- استونر،جیمز و ادواردفریمن؛ 1375، کتاب مدیریت ترجمه سید محمد اعرابی و علی پارسائیان، تهران، انتشارات مؤسسه‏ی مطالعات و پژوهشهای بازرگانی.
    2- رضائيان‌، علي‌؛ 1370. کتاب اصول‌ مديريت‌، تهران، انتشارات سمت
    3- رضائيان، علي؛ کتاب اصول مديريت، تهران،انتشارات دانشگاه تهران ، چاپ اول.
    4- رضائیان، علی؛ 1374، کتاب اصول مدیریت،، تهران، انتشارات سمت، چاپ ششم.
    5- سيراودانل‌، هارولد كونتز؛ 1370ش، کتاب اصول‌ مديريت‌، ترجمه علي‌ فرهنگي‌ و ديگران‌، تهران، انتشارات ‌مركز آموزشي‌ مديريت‌ دولتي‌
    6- شيرازي، علي؛ 1373 ، مديريت آموزشي، مشهد، انتشارات جهاد دانشگاهي
    7- صافي‌، احمد؛ 1368، کتاب مديريت‌ آموزشي‌، مشهد، انتشارات جهاد دانشگاهي‌
    8- عباسزادگان، محمد؛ 1376، کتاب مكاتب و مباني مديريت، تهران، انتشارات مديريت
    9- عسگريان‌، مصطفي‌؛ 1376 کتاب سازمان‌ و مديريت‌ آموزش‌ و پرورش‌، تهران، انتشارات اميركبير.
    10- علاقه بند، علي؛ 1369 کتاب اصول مديريت آموزشي‌، تهران، انتشارات دانشگاه پيام نور
    11- علاقه بند، علي؛ 1377 کتاب مقدمات مديريت آموزشي‌، تهران، انتشارات نشر روان
    12- علاقه بند، علي؛ 1371 "ويژگي هاي رفتاري مديران اثربخش"، فصل نامه مديريت در آموزش و پرورش، سال اول، شماره 4
    13- علاقه بند، على؛ 1372 کتاب مبانى نظرى و اصول مديريت آموزشى، تهران، انتشارات بعثت
    14- قرائی مقدم، امان؛ 1375 کتاب مدیریت آموزشی، تهران، انتشارات امجد ،
    15- ميركمالى، سيدمحمد؛ 1373 کتاب رهبرى و مديريت آموزشى، تهران، انتشارات رامین
    16- میر کمالی، سید محمد؛ 1373. کتاب روابط انسانی در آموزشگاه، تهران،انتشارات یسطرون، چاپ دوم

     

    قيمت فايل ورد پروژه : 5000 تومان

     دانلود فایل ورد بلافاصله بعد از پرداخت هزینه

    بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود پایان نامه به شما نشان داده می شود

     فایل مورد نظر خودتان را پیدا نکردید ؟ نگران نباشید . این صفحه را نبندید ! سایت ما حاوی حجم عظیمی از پایان نامه های دانشگاهی است. مطالب مشابه را هم ببینید. برای یافتن فایل مورد نظر کافیست از قسمت جستجو استفاده کنید. یا از منوی بالای سایت رشته مورد نظر خود را انتخاب کنید و همه فایل های رشته خودتان را ببینید

     

    کسب درآمد با فروش فایل های سایت ما

    درباره : پایان نامه و مقالات علوم انسانی , پایان نامه های روانشناسی ,
    برچسب ها : آگاهي مديران آموزش و پرورش و موفقيت آن ها , پایان نامه آگاهي مديران آموزش و پرورش و موفقيت آن ها , دانلود پایان نامه آگاهي مديران آموزش و پرورش و موفقيت آن ها , نحوه آگاهي مديران آموزش و پرورش و موفقيت آن ها , پایان نامه روانشناسی , پایان نامه علوم تربیتی , پایان نامه ارشد علوم تربیتی , پایان نامه ارشد رشته روانشناسی , روانشناسی ,
    بازدید : 7 تاریخ : نویسنده : بهرام محمدپور | نظرات ()
    ارسال نظر برای این مطلب

    نام
    ایمیل (منتشر نمی‌شود) (لازم)
    وبسایت
    :) :( ;) :D ;)) :X :? :P :* =(( :O @};- :B /:) :S
    نظر خصوصی
    مشخصات شما ذخیره شود ؟ [حذف مشخصات] [شکلک ها]
    کد امنیتی
    آمار سایت
  • آمار مطالب
  • کل مطالب : 2184
  • کل نظرات : 0
  • آمار کاربران
  • افراد آنلاین : 2
  • تعداد اعضا : 1
  • آمار بازدید
  • بازدید امروز : 64
  • باردید دیروز : 1,323
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 4
  • بازدید هفته : 1,387
  • بازدید ماه : 56,585
  • بازدید سال : 374,012
  • بازدید کلی : 955,485